山東阿達森裝飾有限公司為引導消費者走向綠色消費,實現(xiàn)低碳環(huán)保生活。阿達森裝飾率先采用并倡導有詳細工料分析的預算體系,并由專業(yè)設計師全程私人化服務,為您省時、省心、更省力。下面看看濟南辦公裝修對設計的內容、目標及基本要求。
1、辦公室裝修設計的內容、目標及基本要求
濟南辦公室裝修設計主要包括辦公用房的規(guī)劃、裝修、室內色彩及燈光音響的設計、辦公用品及裝飾品的配備和擺設等內容。辦公室裝修設計有三個層次的目標,層次是經濟實用,一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便,另一方面要盡量低費用、追求 佳的功能費用比;第二層次是美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創(chuàng)造出一個賞心悅目的良好工作環(huán)境;第三層次是獨具品味,辦公室是企業(yè)文化的物質載體,要努力體現(xiàn)企業(yè)物質文化和精神文化,反映企業(yè)的特色和形象,對置身其中的工作人員產生積 的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難,但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯(lián)系,出色的辦公室裝修設計應該努力同時實現(xiàn)這三個目標。
根據目標組合,無論是哪類人員的辦公室,在辦公室裝修設計上都應符合下述基本要求:(1)符合企業(yè)實際。有些企業(yè)不顧自身的生產經營和人財物力狀況,一味追求辦公室的高檔豪華氣派,這種做法是存在一定問題的。(2)符合行業(yè)特點。例如,五星級飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè),因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同,如果校辦企業(yè)的辦公室布置得和賓館的客戶一樣,無疑是有滑稽的。(3)符合使用要求。例如,總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同,主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同,而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。(4)符合工作性質。例如,技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架(柜)等 技術工作必需的設備,而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應的設備和家具。
2、不同人員的辦公室裝修設計布置
在任何企業(yè)里,辦公室布置都因其使用人員的崗位職責、工作性質、使用要求等不同而應該有所區(qū)別。
處于企業(yè)決策層的董事長、執(zhí)行董事、或正副廠長(總理經)、黨委書記等主要領導,由于他們的工作對企業(yè)的生存發(fā)展有著重大作用,能否有一個良好的日常辦公環(huán)境,對決策效果、管理水平都有很大影響;此外,他們的辦公室環(huán)境在保守企業(yè)機密、傳播企業(yè)形象等方面也有一些特殊的需要。因此,這類人員的辦公室布置有如下特點:,相對封閉。一般是一人一間單獨的辦公室,有不少企業(yè)都將高層領導的辦公室安排在一辦公大樓的 高層或平面結構 深處,目的就是創(chuàng)造一個安靜、安全、少受打擾的環(huán)境。第二,相對寬敞。除了考慮使用面積略大之外,一般采用較矮的辦公家具設計,目的是為了擴大視覺空間,因為過于擁擠的環(huán)境束縛人的思維,帶來心理上的焦慮等問題。第三,方便工作。一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置,有不少企業(yè)的廠長(經理)辦公室都建成套間,外間就安排接待室或秘書辦公室。第四,特色鮮明。企業(yè)領導的辦公室要反映企業(yè)形象,具有企業(yè)特色,例如墻面色彩采用企業(yè)標準色、辦公桌上擺放國旗和企業(yè)旗幟以及企業(yè)標志、墻角安置企業(yè)吉祥物等等。另外,辦公室裝修設計布置要追求高雅而非豪華,切勿給人留下俗氣的印象。
對于一般管理人員和行政人員,許多現(xiàn)代化的企業(yè)常要用大辦公室、集中辦公的方式,辦公室裝修設計其目的是增加溝通、節(jié)省空間、便于監(jiān)督、提高效率。這種大辦公室的缺點是相互干擾較大,為此:一是按部門或小部門分區(qū),同一部門的人員一般集中在一個區(qū)域,二是采用低隔斷,高度1.2~1.5米的范圍,為的是給每一名員工創(chuàng)造相對封閉和獨立的工作空間,減少相互間的干攏;三是有專門的接待區(qū)和休息區(qū),不致因為一位客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作。這種大辦公室方式有三資企業(yè)和一些高科技企業(yè)采用得比較多,對于創(chuàng)造性勞動為主的技術人員和社交工作較多的公共關系人員,他們的辦公室則不宜用這一布置方式。
濟南辦公室裝修公司集辦公裝修設計、工程施工、建材配置、辦公家具配置于一體,涉及領域包括濟南店面裝修設計、寫字樓裝修、辦公室裝修、連鎖酒店賓館裝飾裝修、主題餐廳裝修、酒吧KTV裝修、家庭裝修裝潢等。